Corrida por talentos leva Embraer a abrir 200 vagas

Programa de estágio busca universitários para atuar em projetos da indústria aeroespacial em cinco cidades paulistas

Redação

A Embraer está com inscrições abertas para uma nova edição de seu programa de estágio, oferecendo 200 vagas para estudantes universitários em diferentes áreas de formação. As oportunidades estão concentradas no Estado de São Paulo e fazem parte da estratégia da fabricante para desenvolver mão de obra qualificada em um dos segmentos mais intensivos em tecnologia da indústria brasileira.

As inscrições seguem até 5 de junho e o início das atividades está previsto para setembro.

A maior parte das vagas está concentrada nas unidades de São José dos Campos e Gavião Peixoto, polos estratégicos da companhia para engenharia, desenvolvimento e produção aeronáutica. Também há oportunidades em Botucatu, Sorocaba e na cidade de São Paulo.

Formação altamente tecnológica

A forte demanda por profissionais qualificados em áreas ligadas à engenharia, tecnologia, manufatura avançada e inovação, promovida pela expansão da indústria aeroespacial e pelo aumento dos investimentos em novas aeronaves e soluções de mobilidade aérea impulsionou a iniciativa.

Os selecionados terão participação em projetos e atividades ligadas às operações da fabricante, atuando ao lado de especialistas em diferentes áreas da companhia. “Nossos estagiários têm a oportunidade de atuar em projetos reais, interagir com especialistas e contribuir para desafios que impactam o futuro da aviação, ampliando suas possibilidades de efetivação ao final do ciclo”, diz Renata Valentim, diretora de Pessoas da Embraer.

Diversidade e retenção

Metade das vagas será destinada a grupos sub-representados, incluindo mulheres, pessoas negras ou pardas e pessoas com deficiência (PCDs). A medida integra a política de diversidade da companhia e acompanha uma tendência crescente entre empresas industriais e de tecnologia que buscam ampliar a inclusão e fortalecer seus programas de atração e retenção de talentos.

Os candidatos devem estar matriculados em cursos de ensino superior e ter disponibilidade para atuar presencialmente nas localidades onde as vagas são oferecidas. A empresa prevê o pagamento de bolsa-auxílio e benefícios aos participantes.

Fique por dentro de todas as novidades do setor de transporte de carga e logística:
Siga o canal da Transporte Moderno no WhatsApp
Acompanhe nossas redes sociais: LinkedInInstagram e Facebook
Inscreva-se no canal do Videocast Transporte Moderno

Veja também

CEO
Marcelo Fontana
[email protected]
Editora
Aline Feltrin
[email protected]
/aline-feltrin
Repórter
Valéria Bursztein
[email protected]
/valeria-bursztein
Executivo de contas
Tânia Nascimento
[email protected]
Raul Urrutia
[email protected]
Publicidade
Karoline Jones
[email protected]
Financeiro
Vidal Rodrigues
[email protected]

Newsletter O que move o mercado, primeiro para você

Receba as principais notícias, análises e tendências do transporte moderno diretamente no seu e-mail e acompanhe atualizações em tempo real pelo nosso canal oficial.