A Latam Airlines Brasil abriu um banco de talentos para copilotos interessados em futuras oportunidades na companhia. A iniciativa ocorre em meio à expansão da operação da empresa no País e à chegada dos jatos Embraer E195-E2 à frota a partir do último trimestre de 2026.
O processo contempla profissionais com interesse em atuar nas aeronaves da família Airbus A320 e nos novos E195-E2, modelo que será incorporado pela companhia para ampliar eficiência operacional e reforçar a malha aérea doméstica.
O setor experimenta a retomada das contratações no setor aéreo, impulsionada pela recuperação da demanda por voos domésticos e internacionais, além da necessidade de renovação de quadros técnicos em companhias aéreas. Nos últimos anos, empresas brasileiras intensificaram programas de formação e recrutamento diante da escassez global de pilotos, fenômeno observado também em mercados como Estados Unidos e Europa.
No caso da Latam, a contratação de tripulantes acompanha a expansão da frota e da conectividade da empresa no País. Atualmente, a companhia opera em 62 aeroportos brasileiros e mantém mais de 23 mil funcionários no Brasil, incluindo 2,6 mil pilotos e 5,6 mil comissários de bordo.
Entre os requisitos obrigatórios para participação no banco de talentos estão licença de Piloto Comercial de Avião, habilitação IFRA, mínimo de 150 horas totais de voo, CMA de primeira classe válido e curso superior completo. A empresa também considera como diferenciais experiência recente em aeronaves Airbus A320 e Embraer E-Jets, além de visto americano válido.
As inscrições ficam abertas até 7 de junho exclusivamente pela página de carreiras da companhia. O processo seletivo levará em conta aderência ao perfil operacional da empresa, horas de voo e experiência técnica dos candidatos.
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