A MRS Logística abriu inscrições para a edição 2026 de seu programa Jovem Aprendiz, voltado à formação de profissionais para áreas operacionais e industriais da companhia. As inscrições seguem até 20 de maio e incluem vagas regulares e oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCDs).
A iniciativa ocorre em um momento de maior pressão sobre o setor de transporte e logística por renovação de mão de obra técnica, especialmente em operações industriais, manutenção e atividades ligadas à mobilidade de cargas.
Segundo a companhia, a meta é contratar 15 aprendizes PCDs nesta edição. O programa combina capacitação teórica e prática em áreas como manutenção ferroviária, operação de transporte e gestão industrial.
Podem participar candidatos com ensino médio completo, idade entre 18 e 22 anos e disponibilidade para cumprir a carga horária prevista. Para pessoas com deficiência ou reabilitados pelo INSS não há limite etário. Os aprovados terão acesso a bolsa-auxílio, vale-transporte e seguro de vida.
Formação operacional ganha peso no setor
A busca por qualificação profissional vem ganhando relevância em segmentos ligados à logística e infraestrutura diante do avanço da automação, da digitalização das operações e da dificuldade de reposição de mão de obra especializada em áreas técnicas.
Nos últimos anos, empresas ferroviárias, operadores logísticos e transportadoras passaram a ampliar programas internos de formação como estratégia para reduzir gargalos operacionais e acelerar a preparação de profissionais em funções críticas.
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