Os Correios registraram adesão de 3.075 empregados ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) de 2026, o equivalente a 30,7% da meta inicial de 10 mil desligamentos. O prazo foi encerrado sem prorrogação.
A adesão abaixo do esperado tende a limitar o alcance imediato das medidas de redução de custos previstas no plano de reestruturação da estatal. O PDV integra o Plano de Reestruturação 2025–2027, que busca reduzir despesas, otimizar a rede operacional e melhorar a eficiência logística da empresa. A estatal projeta economia de R$ 1,4 bilhão já em 2027, além de R$ 508 milhões anuais com outras medidas implementadas no primeiro trimestre.
Em dezembro, os Correios contrataram financiamento de R$ 12 bilhões para viabilizar a reestruturação, com meta de reduzir despesas em R$ 5 bilhões até 2028. Como parte do plano, a empresa prevê o fechamento de cerca de 16% das agências próprias, o equivalente a aproximadamente 1 mil unidades. A estratégia inclui a venda de imóveis considerados ociosos, com expectativa de arrecadação de até R$ 1,5 bilhão. O primeiro leilão, realizado em fevereiro, incluiu 21 imóveis em 11 estados.
Pressão estrutural
Segundo apurado pela Agência Brasil, os Correios enfrentam deterioração financeira, com déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025.
A retração do mercado de cartas, substituído por meios digitais, e o aumento da concorrência no comércio eletrônico pressionam o modelo de negócios da estatal. Com cerca de 80 mil empregados, 10,3 mil unidades de atendimento e 1,1 mil centros de tratamento e distribuição, a empresa mantém presença em todos os municípios do país.
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