A JSL abrirá na próxima segunda-feira (20) as inscrições para a terceira edição do programa Conectando Fronteiras, iniciativa que visa a inclusão e a empregabilidade de refugiados e migrantes no mercado de trabalho brasileiro. Nesta rodada, as vagas são para o cargo de armazenista nas regiões de Guarulhos, Arujá e Itaquaquecetuba (SP), com início das atividades previsto para 17 de novembro.
Segundo a companhia, o programa que existe desde 2024 já beneficiou dezenas de pessoas de países como Venezuela, Cuba, Haiti, Guiné-Bissau e Costa do Marfim, oferecendo formação profissional e promovendo a integração socioeconômica.
O programa é realizado em parceria com o SEST SENAT (Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte) e oferece 160 horas de treinamento, divididas entre 28 horas teóricas e 132 práticas.
Entre os tópicos estão segurança do trabalho, legislação trabalhista e capacitação específica para o cargo. Os participantes ainda recebem acompanhamento de funcionários da JSL que atuam como “padrinhos” durante o período de formação.
As inscrições vão até 31 de outubro, por meio de formulário online, e o processo seletivo ocorrerá entre 3 e 14 de novembro.
ONU
A JSL integra o Fórum Empresas com Refugiados, iniciativa da Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e do Pacto Global da ONU Brasil, que reúne organizações interessadas em promover oportunidades de trabalho para pessoas em situação de refúgio. Atualmente, o Brasil acolhe cerca de 731 mil refugiados de 163 países.
Além do Conectando Fronteiras, a empresa mantém o programa Mulheres na Direção, voltado à capacitação de mulheres para atuarem nas operações logísticas. Ambas as iniciativas reforçam a aposta da companhia em um mercado de trabalho mais inclusivo e equitativo.
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